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[면접관교육] 모두투어 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 모두를 위한 최고의 여행기업 모두투어의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인터뷰 수행하기 3. 지원자 평가하기 4. 우리 회사에 맞는 과제 개발하기 5. 대화형 인터랙티브 스타일 모의면접 등 역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주..

[면접관교육] 한화그룹 한화호텔&리조트 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 고객에게 즐겁고 품격있는 삶의 에너지를 전하기 위해 고급화 및 차별화된 전략으로 생활 레저문화를 선도하는 한화그룹 한화호텔&리조트의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 2차 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도기반면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인터뷰 수행하기 3. 지원자 평가하기 4. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 5. NCS기반 능력중심 직업기초능력 및 직무수행능력 면접질문 검토 및 피드백 등 태도기반면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채..

[면접관교육] 한화호텔&리조트 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 최고의 서비스로 언제나 고객을 위한 기업 한화호텔&리조트의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 1차 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인터뷰 수행하기 3. 지원자 평가하기 4. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 5. NCS기반 능력중심 직업기초능력 및 직무수행능력 면접질문 검토 및 피드백 등 역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playin..

[면접관교육] (주)케이아이엔엑스 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 중립적 인터넷 인프라 기업 (주)케이아이엔엑스의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인터뷰 수행하기 3. 지원서를 통한 프로파일링 이해하기 4. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 5. 답변 평가 가이드라인 및 평가표 개발 등 역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으..

[면접관교육] 한라그룹 해외주재원 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한라그룹 해외주재원 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 현지인 채용전략 수립 3. 역량면접과정 및 면접기술 4. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주신 한라..

[면접관교육] 명지대학교 입학사정관 교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 명지대학교 입학사정관을 대상으로 학생부종합전형을 위한 입학사정관 교육 / 입학사정관 트레이닝을 실시하였습니다. ​ 학생부종합전형이란 대입전형의 선진화를 위해 도입한 제도로서 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 학생 개인의 잠재능력과 가능성 등을 다각적으로 평가하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도입니다. 이날 입학사정관 교육 / 입학사정관 트레이닝을 진행한 이병철 대표컨설턴트는 1. 입학사정관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 선발의 목적과 면접의 중요성 3. 인터뷰 수행하기 4. 우리 학교에 맞는 면접 질문 개발하기 5. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등 뛰어난 스펙이 아..

[면접관교육] 서울산업진흥원, 서울 중소기업대상 채용 면접관 지원 실시한다, 디지털타임스 기사 게재 서울시와 서울시 일자리 창출의 주역인 중소기업 지원기관 서울산업진흥원(SBA, 대표 주형철)이 중소기업의 구인난 해소와 일자리 창출을 위해 '전문면접관 교육 및 파견'을 1차를 시작으로 총 4회 시행할 예정이라고 밝혔다. 본 교육 및 파견은 '인재채용지원사업'의 하나다. 대한민국 일자리의 88%를 책임지고 있는 중소기업에서 인재의 역할을 그 무엇보다 크지만 적합 인재 채용에 늘 어려움을 겪어 왔다. 특히 인사전문가가 부족한 중소기업에서 적합한 인재상을 골라내는 안목 을 보유하기란 더욱 힘든 실정이다. 이에 금번에 시행하는 전문면접관 교육 및 파견은 이러한 중소기업 CEO들의 적극 요청을 바탕으로 시행되었다..

[면접관교육] 서울산업진흥원, 전문면접관 교육-파견과정 시행, 환경미디어 기사 게재 서울시와 서울시 일자리 창출의 주역인 중소기업 지원기관 서울산업진흥원(SBA, 대표 주형철)은 중소기업의 구인애로 해소와 일자리 창출을 위해 시행하는 ‘인재채용지원사업’의 하나로, 진행된다. ‘전문면접관 교육 및 파견’을 1차를 시작으로 매월 4째주 목요일 시행되며, 총 4회 진행될 예정이다. 대한민국 일자리의 88%를 책임지고 있는 중소기업에서 인재의 역할을 그 무엇보다 크지만, 적합인재 채용은 너무나 어려운 것이 현실이다. 특히 인사전문가가 태부족한 중소기업의 현실에서 ‘믿음과 열정’을 보유한 인재를 골라내는 안목 보유는 더욱더 힘든 실정이다. 금번에 시행하는 전문면접관 교육 및 파견은 중소기업 CEO들의 적극 요청에..