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[면접관교육] 오티스엘리베이터코리아 면접관교육 실시카테고리 없음 2023. 9. 12. 10:55
[면접관교육] 오티스엘리베이터코리아 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 오티스엘리베이터코리아 면접관을 대상으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 면접관 선발능력 테스트 결과분석 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 책임지는 면접관 4. 인성/역량면접과정 및 면접 기술 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 인성/역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 신입채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참석해 주신 오티스엘리베이터코리아 면접관 여러분 감사합니다.
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[면접관교육] 서울특별시교육청 신규임용시험 면접시험위원 교육 실시카테고리 없음 2023. 9. 12. 10:54
[면접관교육] 서울특별시교육청 신규임용시험 면접시험위원 교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 서울특별시교육청 신규임용시험 면접시험위원을 대상으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 교육청의 미래를 책임지는 면접관 4. 인성/역량면접과정 및 면접 기술 5. 우리 교육청에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 인성/역량면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 신규 임용을 앞둔 면접시험위원들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참석해 주신 서울특별시교..
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[면접관교육] 한국에너지기술연구원 면접관교육 실시카테고리 없음 2023. 9. 12. 10:54
[면접관교육] 한국에너지기술연구원 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국에너지기술연구원 면접위원을 대상으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 채용의 목적과 면접의 중요성 이라는 주제로 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 신규직원 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참석해 주신 한국에너지기술연구원 면접위원 여러분 감사합니다.
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[면접관교육] 연세대학교 면접관교육 실시카테고리 없음 2023. 9. 1. 13:16
[면접관교육] 연세대학교 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 진리와 자유의 터전, 연세대학교의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 인성/역량면접과정 및 면접기술 3. 지원서를 통한 프로파일링 기법 이해하기 4. 우리 학교에 맞는 면접 질문 개발하기 5. 답변 평가 가이드라인 및 평가표 개발 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공을 실시하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트..
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[면접관교육] 세아L&S 면접관교육 실시카테고리 없음 2023. 9. 1. 13:14
[면접관교육] 세아L&S 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 종합 맞춤 물류로 차별된 서비스를 제공하는 세아L&S의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 인터뷰 수행하기 3-1. PT면접과정 및 면접기술 3-2. GD면접과정 및 면접기술 4. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 5. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정..