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[면접관교육] KB국민카드 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 국민의 행복생활 파트너 KB국민카드의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 BEI면접 진행에 필요한 실제적인 내용들을 강의, 사례연구를 통해 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. BEI면접기법 활용하기 3. BEI면접질문 사례연구(실습) 등 BEI 중심의 면접 교육과 다양한 사례 등을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주..

[면접관교육] 한국원자력통제기술원 NCS 채용컨설팅 결과회의 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 국내 유일의 핵비확산 및 핵안보 전문연구기관 한국원자력통제기술원을 대상으로 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 한국원자력통제기술원의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 한국원자력통제기술원의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확인, 직무분석 및 N..

[면접관교육] 현대C&R 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 끊임없는 가치창조를 제공하는 현대C&R의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 스킬업과정 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 회사의 미래를 책임지는 면접관 3. 인성/역량면접과정 및 면접기술 4. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 등 인성 및 역량 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접..

[면접관교육] 하나금융지주 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 행복한 금융을 실현하는 하나금융지주의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 BEI면접 진행에 필요한 실제적인 내용들을 강의, 사례연구를 통해 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. BEI면접기법 활용하기 3. BEI면접질문 사례연구(실습) 등 BEI 중심의 면접 교육과 다양한 사례 등을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해 주..

[면접관교육] 삼양홀딩스 역량 향상 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업 삼양홀딩스의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 채용면접관 역량 향상 1차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 스킬업과정 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백 2. 채용의 목적과 면접의 중요성 3. 회사의 미래를 책임지는 면접관 4. 인성/역량면접과정 및 면접기술 5. 우리 회사에 맞는 면접질문 개발하기 6. 인터렉티브 모의면접 및 피드백 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을..

[면접관교육] 한라그룹 스킬업 면접관교육 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한라그룹의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 스킬업과정 2차수 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 스킬업과정 면접관 교육 / 면접관 트레이닝 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성 2. 회사의 미래를 책임지는 면접관 3. 우리회사 면접기법 이해하기(그룹사 별) 4. 지원자 평가하기 5. 우리 회사에 맞는 면접 질문 개발하기 6. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 임원 및 면접관들에게 다양한 정보 제공과 I..

[면접관교육] 독립기념관 NCS 채용컨설팅 결과회의 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 민족문화의 정체성 확립과 국민의 투철한 민족정신을 북돋우기 위해 건립된 독립기념관을 대상으로 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 독립기념관의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 독립기념관의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확인, 직무분석 및 NCS맵핑,..

[면접관교육] 한국출판문화산업진흥원 NCS 채용컨설팅 결과회의 실시 인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 국가직무표준(NCS)기반 능력중심 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 출판문화산업이 토대가 되는 문화강국 실현의 핵심 중추기관 한국출판문화산업진흥원을 대상으로 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다. 한국출판문화산업진흥원의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS적용 프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 한국출판문화산업진흥원의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명 2. 분석: 채용대상 직무 NCS 개발 여부 확..