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[면접관교육] 경기평택항만공사 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시카테고리 없음 2024. 7. 25. 16:31
[면접관교육] 경기평택항만공사 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 평택항을 환황해권의 물류거점항만으로 육성할 수 있도록 최선을 다하는 공기업 경기평택항만공사를 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 경기평택항만공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 경기평택항만공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: ..
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[면접관교육] 88관광개발(주) NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시카테고리 없음 2024. 7. 25. 16:31
[면접관교육] 88관광개발(주) NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 국가보훈의 사명아래 명문 골프장으로 자부심을 지켜온 88관광개발(주)을 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 88관광개발(주)의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 88관광개발(주)의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: 채용대상 직무 N..
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[면접관교육] 삼양홀딩스 "Interview Role Playing" 직무적성면접 과제 개발 Workshop 실시카테고리 없음 2024. 7. 25. 16:30
[면접관교육] 삼양홀딩스 "Interview Role Playing" 직무적성면접 과제 개발 Workshop 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업 삼양홀딩스의 면접위원들을 대상으로 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 실시하였습니다. 이날 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 우리 회사의 채용 선발 프로세스 이해하기2. 직무적성면접 수행하기3. 우리 회사에 맞는 직무적성면접 과제 개발4. 직무적성면접 과제 검증 및 파일링 등 심층면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 사례연구를 ..
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[면접관교육] 울산도시공사 "신뢰성과 타당성을 높일" NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시카테고리 없음 2024. 7. 25. 16:29
[면접관교육] 울산도시공사 "신뢰성과 타당성을 높일" NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 살고 싶은 터전을 가꾸는 기업 울산도시공사를 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 울산도시공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 울산도시공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: 채용대상 직무 NCS기반 블라인..
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[면접관교육] 에너지경제연구원 "RIGHT PEOPLE을 확보하기 위한" NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시카테고리 없음 2024. 7. 12. 15:41
[면접관교육] 에너지경제연구원 "RIGHT PEOPLE을 확보하기 위한" NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 국내 유일의 에너지정책 연구를 수행하는 정부출현 연구기관으로서, 국내외 에너지산업의 여건변화에 적극 대응하고, 현안 문제 해결을 위한 대안을 제시하는 정책개발 기능을 수행하고 있는 에너지경제연구원을 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 에너지경제연구원의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off..
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[면접관교육] 배재대학교 "취업전문가 양성과 글로벌 인재양성" NCS기반 능력중심 채용 관련 강의 진행카테고리 없음 2024. 7. 12. 15:40
[면접관교육] 배재대학교 NCS기반 능력중심 채용 관련 강의 진행인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 나눔과 섬김을 실천하는 청년 아펜젤러를 양성하고 있는 배재대학교의 대학창조일자리본부를 대상으로 고용노동부에서 주관하는 전국 대학취업진로지도전문과정에서 [연결 통로를 뚫어라! 기업이 바라는 인재상, 실전 이게 마무리다! NCS 기반 능력중심채용 상담능력]에 대한 내용으로 강의를 진행하였습니다. 강의 내용으로는※ 연결 통로를 뚫어라! 기업이 바라는 인재상 1. 고용없는 성장 2. 원시적인 구직 시스템 3. 디지털 시대의 기업 인사의 변화 4. 원하는 직업을 얻는 10가지 방법 ※ 실전 이게 마무리다! NCS 기반 능력중심채용 상담능력1. NCS 기반 능력중심 채용 이해2. NCS 기반 능력중심 채용 ..
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[면접관교육] 정동극장 "채용의 목적과 면접의 중요성" 면접관트레이닝 실시카테고리 없음 2024. 7. 12. 15:40
[면접관교육] 정동극장 "채용의 목적과 면접의 중요성" 면접관트레이닝 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 한국 근현대의 출발 지점이자, 역사와 문화가 살아 숨 쉬는 서울 정동에 위치한 한국 공연사를 대표하는 유서 깊은 공연장 정동극장의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 채용의 목적과 면접의 중요성2. 우리기관의 면접전형 이해하기 (경험면접) 등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 곧 신입 채용을 앞둔 면접위원들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. 열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이..
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[면접관교육] 대덕대학교 "글로벌 인재 양성을 위한" NCS기반 능력중심 채용 관련 강의 진행카테고리 없음 2024. 7. 12. 15:39
[면접관교육] 대덕대학교 "글로벌 인재 양성을 위한" NCS기반 능력중심 채용 관련 강의 진행인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 대덕연구개발특구 중심에 위치한 대덕대학교의 취업지원팀을 대상으로 고용노동부에서 주관하는 전국 대학취업진로지도전문과정에서 [연결 통로를 뚫어라! 기업이 바라는 인재상, 실전 이게 마무리다! NCS 기반 능력중심채용 상담능력]에 대한 내용으로 강의를 진행하였습니다. 강의 내용으로는※ 연결 통로를 뚫어라! 기업이 바라는 인재상 1. 고용없는 성장 2. 원시적인 구직 시스템 3. 디지털 시대의 기업 인사의 변화 4. 원하는 직업을 얻는 10가지 방법 ※ 실전 이게 마무리다! NCS 기반 능력중심채용 상담능력1. NCS 기반 능력중심 채용 이해2. NCS 기반 능력중심 채용 단..