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[면접관교육] 슈피겐코리아 "Interview Role Playing" 면접관교육 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 당신이 원하는 그 무엇을 디자인하는 기업 슈피겐코리아의 면접위원들을 대상으로 우수인재 채용을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다. 이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 면접관 선발능력 테스트 및 피드백2. 면접관의 역할과 태도3. 면접 준비하기4. 면접 수행하기5. 지원자 평가하기6. 입사지원서 재설계를 통한 프로파일링7. 우리 회사에 맞는 면접질문 개발하기8. 답변평가 가이드라인 및 평가표 개선  등 역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의를 실시하여 ..

[면접관교육] 차세대융합기술연구원 "역량과 인성을 갖춘" 전문면접관 파견인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 경기도 및 국내 산업체, 대학 등 협력과 교류를 강화시키고, 글로벌 R&D네트워크 구축에 힘쓰는 등 융합기술을 선도하고 발전시키는 촉매제 역할을 독톡히 수행하는 국내 유일의 융합기술전문연구기관 차세대융합기술연구원의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다. 차세대융합기술연구원의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

[면접관교육] 국방과학연구소 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 Kick-off인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 변화와 개혁, 연구활동을 통해 국가안보를 기술력으로 보장하는 세계 수준의 첨단 연구소 국방과학연구소를 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 Kick-off 미팅을 진행하였습니다. 본 미팅을 통해 국방과학연구소의 NCS기반 블라인드 채용컨설팅은 국방과학연구소의 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 바탕으로 채용전반의 신뢰성과 타당성을 높여 국방과학연구소에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용 시스템을 추후 직무분석을 진행할 예정입니다. 본 kick-off 미팅에 적극적으로 참여해주신 국방과학연구소의 관계자분께 진심으로 감사 드립니다.

[면접관교육] 정보통신산업진흥원 WFK NIPA 자문단 선발 면접관 교육 및 선발 프로세스 대행 진행인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표이병철)은 ICT와 각 산업분야를 접목하여 국가의 경쟁력을 높이고 새로운 미래 먹거리를 만들기 위해 다양한 정책과 사업을 펼치고 있는 정보통신산업진흥원의 WFK NIPA 자문단 선발 면접관 교육 및 선발 프로세스 대행을 진행하였습니다. 정보통신산업진흥원 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 WFK NIPA 자문단 선발 면접관 교육 및 선발 프로세스 대행을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

[면접관교육] 경기평택항만공사 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 평택항을 환황해권의 물류거점항만으로 육성할 수 있도록 최선을 다하는 공기업 경기평택항만공사를 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 경기평택항만공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 경기평택항만공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: ..

[면접관교육] 88관광개발(주) NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 국가보훈의 사명아래 명문 골프장으로 자부심을 지켜온 88관광개발(주)을 대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 88관광개발(주)의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 88관광개발(주)의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: 채용대상 직무 N..

[면접관교육] 삼양홀딩스 "Interview Role Playing" 직무적성면접 과제 개발 Workshop 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업 삼양홀딩스의 면접위원들을 대상으로 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 실시하였습니다. 이날 직무적성면접 과제 개발 면접관 교육 / 직무적성면접 과제 개발 면접관 트레이닝 워크숍을 진행한 이병철 대표는 역량면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 1. 우리 회사의 채용 선발 프로세스 이해하기2. 직무적성면접 수행하기3. 우리 회사에 맞는 직무적성면접 과제 개발4. 직무적성면접 과제 검증 및 파일링  등     심층면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 사례연구를 ..

[면접관교육] 울산도시공사 "신뢰성과 타당성을 높일" NCS기반 블라인드 채용컨설팅 결과회의 실시인사전문가 그룹 시너지컨설팅(대표 이병철)은 NCS기반 블라인드 채용컨설팅 지원사업 수행의 일환으로 살고 싶은 터전을 가꾸는 기업 울산도시공사를  대상으로 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 진행하였습니다. 울산도시공사의 핵심가치와 인재상, 기관의 특수성은 물론, 채용단계별 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 준용하여 기관에 적합한 NCS기반 블라인드 채용프로세스를 설계, 개발, 실행 단계를 도입하는데 방향을 두고 진행되었던 본 컨설팅은 1. 계획: Kick-Off 미팅을 통해 울산도시공사의 니즈 파악, 개발범위 협의, NCS기반 블라인드 채용컨설팅 플랜 수립, R&R규명2. 분석: 채용대상 직무 NCS기반 블라인..