ygo-synergy의 블로그 ygo-synergy의 블로그

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 대한무역투자진흥공사의 개방적 채용 서류전형에 전문면접관을 파견하여 서류심사 평가 대행 컨설팅을 진행하였습니다.대한무역투자진흥공사의 서류심사 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 서류심사 평가를 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국은행의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 블라인드 채용의 목적과 면접의 중요성2. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 및 면접질문 이해 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다.열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해주신 한국은행의 면접위원 여러분들 감사드립니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 서울시 원스톱 · 맞춤형 시정상담 서비스 전문기관 120다산콜재단의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다.120다산콜재단의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국은행의 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다.한국은행의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량 면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국은행의 면접위원들을 대상으로 적합인재 선발을 위한 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 블라인드 채용의 목적과 면접의 중요성2. 우리 회사에 적합한 면접 이해하기 및 면접질문 이해3. 대화형 인터렉티브 스타일 모의면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시하였습니다.열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해주신 한국은행의 면접위원 여러분들 감사드립니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 항공안전기술원의 전문인력 채용에 대한 NCS기반 블라인드 채용컨설팅을 실시하였습니다.1. 채용프로세스 대행 계약 및 미팅2. 필기전형 출제 및 운영요원 파견3. 면접전형 운영 및 운영요원 파견 등필기(면접) 문항 평가를 진행하는 필기(면접) 전형 대행 컨설팅을 진행하였습니다. ○○공공기관 필기(면접) 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 필기(면접) 전형을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수 전문인력을 선발 하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 한국관광공사의 NCS기반 블라인드 채용 면접전형에 전문면접관을 파견하여 면접대행 컨설팅을 진행하였습니다.한국관광공사의 면접 평가의 공정성과 형평성 확보를 위해 실시된 이번 채용컨설팅은 역량면접 및 인성면접을 통해 역량있고 Loyalty 강한 우수인력을 선발하는 것에 중점을 두고 진행되었습니다.

인사전문가 그룹 시너지컨설팅 (대표 이병철)은 동원그룹의 면접위원들을 대상으로 미니 MBA과정 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 실시하였습니다.이날 면접관 교육 / 면접관 트레이닝을 진행한 이병철 대표는 역량 및 태도면접에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해1. 채용의 목적과 중요성2. 회사의 미래를 책임지는 면접관3. 우리 회사 면접도구 활용 기법 이해4. 지원자 평가하기5. 우리 회사에 맞는 면접질문 개발하기6. 인터렉티브 스타일 모의면접 등역량 및 태도기반 채용 면접 진행에 필요한 실제적인 내용을 담은 강의를 실시하여 곧 채용을 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시하였습니다.열정적으로 면접관 교육 / 면접관 트레이닝에 참여해주신 동원그룹의 면접위원 여러분..