<시너지NEWS> 채용의 교과서 발간 - 시너지컨설팅ⓒ 면접관교육

지금까지 세상에 없던
중소기업 성공 채용매뉴얼 정답 대공개!

 

채용시즌만 다가오면 머리가 지끈 지끈 아픈 사람들이 있으니 그들은 바로 중소기업 인사 담당자! 

그들은 모이기만 하면 입을 모아 합창한다. “인재가 없다!” 그렇다면 묻고 싶다. 

“채용의 원칙은 바로 세웠느냐고! 혹시 채용의 오류만을 범하진 않았느냐고!” 이렇게 물으면 인사 담당자들은 이에 질세라 내지른다. 

“채용매뉴얼은 어떻게 만드는 거냐고!” 안타깝게도 우리나라 기업들 중 자체적으로 채용매뉴얼을 제대로 갖춘 회사는 내로라하는 대기업을 제외하곤 존재하지 않는다. 

그저 예전부터 해오던 방식을 고수하며 그것이 잘못됐다는 것을 인식하지 못한 채 기업에 엄청난 손실을 안기고 있을 뿐이다. 

중소기업 인사담당자들이여, ‘人事가 萬事’라는데 언제까지 이런 오류를 범하며 성공적인 채용을 기대할 것인가? 

이를 위해 인사컨설팅계의 유명인사 시너지컨설팅 이병철 대표가 『채용의 교과서』라는 책을 펴내며 목마른 인사 담당자들에게 오아시스를 선사한다.

이 책을 집어든 인사 담당자가 속한 회사는 이제 만사형통이다!

 

 

 

 

 

인재가 없다고? 중소기업 인사 담당자들의 영원한 볼멘소리!
5년 후를 내다보는 성공 채용매뉴얼의 가이드라인을 제시한다!
인사 담당자, 채용 담당자, 면접관 교육이 필요한 진짜 이유!
채용활동, 거꾸로 생각해 보면? 옳거니~ 구직활동!
구인자와 구직자의 가장 큰 문제는 바로 고용의 미스매치!
쉿~『채용의 교과서』기업 별 탑 시크릿 채용법 특별 大방출!!  

 

 

  

 

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